Dlaczego firmy mylą role i jak drogo za to płacą Rekrutacje na stanowiska sprzedażowe bardzo często wykolejają się już na etapie definiowania roli. Jednym z najczęstszych i najbardziej kosztownych błędów…
Czy networking to strata czasu czy inwestycja w rozwój kariery HR? Sprawdź, co naprawdę daje udział w branżowych eventach i spotkaniach 1:1.
O tym, dlaczego czas przestać traktować CV jak święty dokument CV pokazuje historię – nie człowieka. W erze danych i #AI opieranie rekrutacji wyłącznie na papierowym resume to jak podejmowanie…
„Twoja firma nie jest rodziną – i powinna przestać udawać, że jest” Wielu liderów nadal mówi z dumą: „Jesteśmy jak rodzina”. I choć intencje są dobre, efekt bywa odwrotny do…
🔥 Dlaczego najlepsi sprzedawcy odchodzą… choć dostają premię? I dlaczego HR powinien się tym zająć, zanim zrobi to konkurencja Pomyśl o swoim najlepszym handlowcu. Człowiek rakieta. Dowozi. Ma relacje z…
Dziś nie wygrywają Ci, którzy „dzwonią więcej” — wygrywają Ci, którzy myślą szybciej i precyzyjniej. 👉 Dlatego nową walutą w sprzedaży B2B są kompetencje cyfrowe — a konkretnie: umiejętność używania…
Rok temu prowadziliśmy rekrutację na strategiczne stanowisko (* przykład z życia u mojego nowego klienta).✅ CV idealne.✅ Referencje z topowej firmy.✅ Rozmowa – pokaz kompetencji. Pierwszy miesiąc? Energia, świeże pomysły,…
Zatrudniasz i popełniasz te błędy? Zobacz, które decyzje kosztują firmy najwięcej i jak ich uniknąć. Analiza z perspektywy doświadczonego rekrutera.
Kiedy w firmie pojawia się potrzeba zatrudnienia kluczowej osoby – prezesa, dyrektora czy menedżera wysokiego szczebla – standardowe ogłoszenie to zdecydowanie za mało. Tu wchodzi executive search. Główne punkty: Definicja…
Oto aktualna lista portali i platform social media, które rekruterzy w Polsce wykorzystują do skutecznego pozyskiwania talentów. Sprawdź, co działa w 2025 roku.
