Nasze usługi
Przykładamy ogromną wagę do każdego projektu i wiemy, jak ważny jest wizerunek naszych klientów.
Najpierw definiujemy potrzeby, a potem dopasowujemy rozwiązania, stale gromadząc bazę kandydatów z całej Polski.
Bezpieczeństwo procesów i jakość współpracy jest dla nas kluczowa. Działamy wielotorowo, bo wierzymy, że spójna przemyślana strategia jest kluczem do sukcesu.
Przedmiotem firmy jest świadczenie usług: Rekrutacji Stałej , Executive search, Direct search, Doradztwa HR. Nasza solidność i fachowość gwarantuje najwyższą jakość wykonywanych usług.
Zdajemy sobie sprawę iż sukces każdej firmy stanowi wykwalifikowana kadra fachowców oraz wysoka innowacyjność oferowanych rozwiązań, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby współpraca z nami przyniosła naszych klientom wymierne korzyści.
Podczas rekrutacji szczególną wage przykładamy do:
Wzajemnego dopasowanie firmy, stanowiska, zespołu i kandydata – oferujemy tym samym gwarancję dla naszych klientów na każdego zrekrutowanego kandydata od 3 do 6 miesięcy;
Precyzyjnego poznania potrzeb pracodawcy i kandydata – stosujemy briefing z managerem zatrudniającym;
Szczerości, otwartości, wysokiego zaangażowania i otwartej komunikacji – wprost komunikujemy, oceniam i doradzam naszym klientom.
Doskonale rozumiemy biznes, mamy doświadczenie w zarzadzaniu dużymi organizacjami, doświadczenie w rozmowach z Zarządami i dziłami HR – w firmach z kapitałem polskim oraz zagranicznym.
Twoje wyzwanie związane z budowaniem zespołu były i są naszym wyzwaniem. Rozumiemy jak dobrze dobrany zespół potrafi wpłynąć na jakość i efektywność biznesu. – budowaliśmy zespoły sprzedażowe jak i HR-owe
Na rekrutację patrzymy z perspektywy pracodawcy kandydata i rekrutera – każdą z tych ról osobiście doświadczyliśmy w naszym życiu.
Serdecznie zapraszamy do współpracy
Rekrutacja Pracowników!Jak rekrutujemy ?
- Analizujemy model biznesowy oraz specyfikę procesu sprzedaży,
- Definiujemy razem z klientem profil idealnego kandydata,
- Wybieramy kanały pozyskania potencjalnych kandydatów,
- Piszemy ogłoszenia według potrzeb i uruchamiamy rekrutację,
- Po wstępnej selekcji, prowadzimy proces on-line rozmowy rekrutacyjne z dużym gronem kandydatów,
- Po zakończeniu procesu on-line zapraszamy najlepszych kandydatów na rozmowy,
- Organizujemy Assesment Center według potrzeb, na którym weryfikujemy kompetencje kandydata,
- Wybieramy 2-3 najlepszych kandydatów i przesyłamy do analizy klientowi.
Dla kogo ?
Dla każdej firmy, która chce poprowadzić rekrutację. Zapraszamy do współpracy:
- Właścicieli lub managerów w małych i średnich przedsiębiorstwach.
- Firmy sprzedające zarówno w modelu B2B, jak i B2C.
Jak rekrutujemy ?
- Analizujemy model biznesowy oraz specyfikę procesu sprzedaży,
- Definiujemy razem z klientem profil idealnego kandydata,
- Wybieramy kanały pozyskania potencjalnych kandydatów,
- Piszemy ogłoszenia według potrzeb i uruchamiamy rekrutację,
- Po wstępnej selekcji, prowadzimy proces on-line rozmowy rekrutacyjne z dużym gronem kandydatów,
- Po zakończeniu procesu on-line zapraszamy najlepszych kandydatów na rozmowy,
- Organizujemy Assesment Center według potrzeb, na którym weryfikujemy kompetencje kandydata,
- Wybieramy 2-3 najlepszych kandydatów i przesyłamy do analizy klientowi.
Dla kogo ?
Dla każdej firmy, która chce poprowadzić rekrutację. Zapraszamy do współpracy:
- Właścicieli lub managerów w małych i średnich przedsiębiorstwach.
- Firmy sprzedające zarówno w modelu B2B, jak i B2C.

Doradztwo HR
Doradztwo HR jest oparte na solidnej wiedzy naukowej, metodologicznej poprawności i wieloletnim doświadczeniu we wdrażaniu
rozwiązań w firmach różnych branż. Kadra do eksperci z bogatym doświadczeniem w pracy z organizacjami, doświadczeni praktycy.
Nasze usługi doradcze z zakresu HR obejmują w szczególności takie dziedziny zarządzania kapitałem ludzkim, jak:
- optymalizacja funkcji HR,
- zarządzanie kompetencjami,
- diagnoza potencjału i kompetencji,
- rozwój kompetencji,
- ocena pracowników,
- zarządzanie talentami,
- zarządzanie wynagrodzeniami,
- testy psychologiczne,
- zarządzanie zaangażowaniem pracowników.

SZKOLENIA HR
OBSZAR SZKOLEŃ:
1. Rozwój osobisty
2. Budowanie zespołów
3. Kompetencje managerskie
4. Doradztwo HR
Zainteresowany? Zainteresowana?
