Dlaczego warto wykorzystać metodę Direct Search w rekrutacji? W dobie rosnącej konkurencji o najlepszych specjalistów tradycyjne ogłoszenia rekrutacyjne coraz częściej okazują się niewystarczające. Firmy, które chcą dotrzeć do wysoko wykwalifikowanych…

10 brutalnych prawd, o których nikt nie mówi wprost (a każdy powinien je znać) Rynek pracy, sprzedaż i rozwój kariery rzadko wyglądają tak, jak pokazują je prezentacje, slogany motywacyjne czy…

Dlaczego firmy mylą role i jak drogo za to płacą Rekrutacje na stanowiska sprzedażowe bardzo często wykolejają się już na etapie definiowania roli. Jednym z najczęstszych i najbardziej kosztownych błędów…

Czy networking to strata czasu czy inwestycja w rozwój kariery HR? Sprawdź, co naprawdę daje udział w branżowych eventach i spotkaniach 1:1.

O tym, dlaczego czas przestać traktować CV jak święty dokument CV pokazuje historię – nie człowieka. W erze danych i #AI opieranie rekrutacji wyłącznie na papierowym resume to jak podejmowanie…

„Twoja firma nie jest rodziną – i powinna przestać udawać, że jest” Wielu liderów nadal mówi z dumą: „Jesteśmy jak rodzina”. I choć intencje są dobre, efekt bywa odwrotny do…

🔥 Dlaczego najlepsi sprzedawcy odchodzą… choć dostają premię? I dlaczego HR powinien się tym zająć, zanim zrobi to konkurencja Pomyśl o swoim najlepszym handlowcu. Człowiek rakieta. Dowozi. Ma relacje z…

Dziś nie wygrywają Ci, którzy „dzwonią więcej” — wygrywają Ci, którzy myślą szybciej i precyzyjniej.  👉 Dlatego nową walutą w sprzedaży B2B są kompetencje cyfrowe — a konkretnie: umiejętność używania…

Rok temu prowadziliśmy rekrutację na strategiczne stanowisko (* przykład z życia u mojego nowego klienta).✅ CV idealne.✅ Referencje z topowej firmy.✅ Rozmowa – pokaz kompetencji. Pierwszy miesiąc? Energia, świeże pomysły,…

Zatrudniasz i popełniasz te błędy? Zobacz, które decyzje kosztują firmy najwięcej i jak ich uniknąć. Analiza z perspektywy doświadczonego rekrutera.