Chcesz zwiększyć umiejętności swoje i swojego zespołu oraz poszczyć wiedze?
Szkolenia z naszą firmą są:
- prowadzone przez certyfikowanych trenerów;
- organizowane we wskazanym przez Ciebie miejscu;
- zaplanowane zgodnie z potrzebami Twojej firmy;
- angażujące i kreatywne.
OBSZAR SZKOLEŃ
1. Nasze usługi
- Budowanie marki osobistej opartej o wartości
- Wartości osobiste i misja życiowa
- Trening asertywności
- Efektywność osobista
- Zarządzanie stresem
- Efektywna komunikacja/aktywne słuchanie
- Rozwijanie silnych stron i talentów
2. Budowanie zespołów
- Budowanie efektywnych zespołów
- Delegowanie i egzekwowanie zadań
- Lider przyszłości
- Budowanie zaangażowania
- Konflikt – strata czy zysk
- Świadomość biznesowa
- Cele i misja zespołu
- Wartości zespołowe
- Podnoszenie efektywności i motywacji zespołowej
- Planowanie i organizacja pracy zespołu
- Dysfunkcje zespołu
3. Nasze usługi
- Rola managera w organizacji
- Kompetencje i zadania managera
- Lider przyszłości
- Diagnoza stylu zarządzania
- Metody efektywnego prowadzenia zespołu
- Techniki pozytywnego wywierania wpływu
- Kształtowanie pozytywnego autorytetu lidera
- Tworzenie inspirującego środowiska pracy
- Dbanie o rozwój i zaangażowanie zespołu
- Techniki udzielania informacji zwrotnej
- Słuchanie i asertywna komunikacja
- Sesje coachingowe
4. Doradztwo HR
- Audyt procesów personalnych
- Badanie kultury organizacyjnej
- Wsparcie przy wypracowaniu misji, wizji i wartości firmy
- Assesment Centre / Development Center
- Testy psychometryczne
- Opracowywanie struktury firmy
- Opracowanie opisów stanowisk pracy
- Projektowanie ścieżek rozwoju pracowników
- Badanie zaangażowania pracowników
- Analiza potrzeb szkoleniowych
Pozwól, że opowiem Ci historię...
Pozwól, że opowiem Ci historię, która wydarzyła się w 2021r. zaczynała od zera i dzięki inwestycji w rozwój swoich pracowników, stała się liderem w swojej branży.
Firma XYZ powstała w małym garażu, gdzie dwóch młodych przedsiębiorców postanowiło założyć własny biznes. Początki były trudne, brakowało klientów i konkurencja była ogromna. Właściciele zdawali sobie sprawę, że aby osiągnąć sukces, potrzebują zmotywowanych i wykwalifikowanych pracowników.
Dlatego też, postanowili zainwestować w szkolenia dla swojego zespołu. Wspólnie z naszą firmą, przygotowaliśmy indywidualny program szkoleń dla każdego pracownika, dostosowany do ich potrzeb i umiejętności.
W trakcie szkoleń, pracownicy zyskali nową wiedzę i umiejętności, które natychmiast mogli wykorzystać w pracy. W ciągu kilku miesięcy, zauważalna była zmiana w podejściu pracowników do pracy – byli bardziej zmotywowani, skuteczni i kreatywni.
Dzięki szkoleniom, firma XYZ osiągała coraz lepsze wyniki, a zadowolenie klientów rosło. W ciągu kilku lat, z małego garażu firma przekształciła się w przedsiębiorstwo zatrudniające setki pracowników, a ich produkty były rozpoznawalne na całym świecie.
Historia firmy XYZ pokazuje, jak inwestycja w rozwój pracowników może przynieść korzyści nie tylko dla samej firmy, ale również dla pracowników samych, którzy zyskują nową wiedzę i umiejętności, które będą przydatne nie tylko w pracy, ale również w życiu prywatnym.
Dlatego też, jeśli chcesz osiągnąć sukces swojej firmy, inwestuj w rozwój swoich pracowników, a z pewnością zobaczysz pozytywne efekty.
Artur Lipp
CEO at Lipphouse.com | HR | Executive Search | Direct Search | Headhunter | Rekrutacje dla biznesu
+48 881 299 272
artur.lipp@lipphouse.com