Proces rekrutacji księgowego ds. zobowiązań – ile trwa i jak go przyspieszyć?

Proces rekrutacji księgowego ds. zobowiązań (AP) może trwać od kilku tygodni do nawet kilku miesięcy, w zależności od wielu czynników. Czy warto go optymalizować? Oczywiście! Poniżej znajdziesz kluczowe aspekty wpływające na długość procesu oraz sprawdzone sposoby na jego skrócenie.

📌 Kiedy rozpoczynasz rekrutację? – Czy to początek, środek czy koniec roku obrotowego? W okresie zamknięcia roku firmy często rekrutują wolniej.

📌 Zakres obowiązków i wymagane kwalifikacje – znalezienie specjalisty ze znajomością języka niemieckiego w księgowości może być dużym wyzwaniem. Jeśli dodamy do tego pełną księgowość, proces rekrutacyjny staje się jeszcze bardziej skomplikowany.

📌 Oczekiwania finansowe kandydatów – osoby z biegłą znajomością języków obcych często mają wyższe wymagania płacowe, co może wydłużyć negocjacje.

🔎 Jak długo trwa proces rekrutacji księgowego ds. zobowiązań?

📊 W 2017 roku średni czas rekrutacji w Polsce wynosił 26 dni, jednak obecnie dla stanowisk wymagających znajomości języków obcych może on trwać nawet do 50 dni (nie wliczając okresu wypowiedzenia wynikającego z Kodeksu Pracy).

Według raportu LinkedIn Hiring Trends rekrutacja specjalistów w branży finansowej staje się coraz bardziej wymagająca, co wydłuża cały proces.

🚀 Jak skrócić proces rekrutacji księgowego?

Oto skuteczne sposoby na przyspieszenie procesu rekrutacji:

✅ Nowoczesne narzędzia rekrutacyjne – wykorzystanie LinkedIn Recruiter i systemów ATS (Applicant Tracking System) pozwala szybciej dotrzeć do kandydatów.

✅ Budowanie relacji z potencjalnymi kandydatami – warto prowadzić networking jeszcze przed rozpoczęciem rekrutacji, co skraca czas poszukiwań.

✅ Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi – firmy specjalizujące się w rekrutacji księgowych mają dostęp do baz doświadczonych kandydatów, co przyspiesza selekcję.

✅ Programy stażowe i szkoleniowe – inwestowanie w rozwój talentów wewnętrznych ułatwia szybkie obsadzanie wakatów.

📖 Zobacz też: Jak skutecznie rekrutować specjalistów w branży finansowej?

📣 A Ty? Jakie masz doświadczenia z rekrutacją księgowego ds. zobowiązań? Podziel się swoją opinią w komentarzu! 👇😊

A jeśli szukasz pracy jako księgowy lub chcesz zlecić proces rekrutacji, zapraszam do kontaktu!

📩 Skontaktuj się teraz:
📞 +48 881 299 272
✉️ artur.lipp@lipphouse.com