Rekrutacja szyta na miarę
Chcesz znaleźć kompetentnego pracownika idealnie dopasowanego do Twojej firmy i zespołu? Sprawdź nas!
Co wyróżnia nasza rekrutację?
– znajomość rynku pracy oraz wiodących trendów;
– ekspercka wiedza;
– bogata baza; kandydatów, z którymi budujemy długofalowe relacje;
– rozwiązania dopasowane do specyfiki projektu, uwzględniające: poziom stanowisk, budżet, priorytet procesu oraz skalę i zasięg prowadzonych rekrutacji;
– innowacyjne narzędzia wspierające projekty rekrutacyjne.
Jak rekrutujemy?
- Definiujemy razem z klientem profil idealnego kandydata;
- Wybieramy kanały pozyskania potencjalnych kandydatów;
- Piszemy ogłoszenia według potrzeb i uruchamiamy rekrutację;
- Po wstępnej selekcji, prowadzimy proces on-line rozmowy rekrutacyjne z dużym gronem kandydatów;
- Po zakończeniu procesu on-line zapraszamy najlepszych kandydatów na rozmowy;
- Organizujemy Assesment Center według potrzeb, na którym weryfikujemy kompetencje kandydata;
- Wybieramy 2-3 najlepszych kandydatów i przesyłamy do analizy klientowi.
Dla Kogo?
- Dla każdej firmy, która chce poprowadzić rekrutację. Zapraszamy do współpracy:
Przykładowa wycena:
W przypadku stanowisk średniego szczebla (administracyjnych oraz technicznych, white-collars) – 150% wynagrodzenia zasadniczego kandydata brutto,
w sytuacji zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub wszelkie umowy cywilnoprawne; Gwarancja dla klienta: od 2 do 4 miesięcy
Nasze Zasady:
efekt – działamy i rozliczamy się na zasadzie succes fee, bez żadnych opłat wstępnych –
klient płaci wyłącznie za efekt w postaci zatrudnionego a wskazanego przez naszą firmę kandydata do pracy,
późna faktura – wystawimy ją dopiero po kilku dniach pracy naszego kandydata,
gwarancja jakości – na zatrudnionych kandydatów udzielamy gwarancji zatrudnienia,
brak wyłączności – to klient podejmuje decyzję z jakich i ilu źródeł korzysta,
wizerunek – dbamy o wszystkich kandydatów od początku do końca procesu rekrutacji,
na każdym etapie udzielając im informacji zwrotnej.
Specjalizujemy się w rekrutacjach na stanowiska w branży: Engineering & Manufacturing, Finance, Sprzedaż,
Logistics & Procurement, IT, Human Resources.
Pamiętaj jak wysyłasz swoje CV o dołączeniu klauzuli:
“Zgodnie z art. 6 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w przekazanym formularzu (CV) w celach niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Lipp House”.
Nie znalazłaś/-eś oferty pracy dla siebie?
