Do naszego zespołu specjalistów, którzy projektują i wdrażają nowoczesne materiały POS – od klasycznych ekspozytorów po innowacyjne rozwiązania wspierające sprzedaż w miejscu kontaktu z klientem. Nasze projekty trafiają do największych sieci handlowych i marek FMCG w Polsce i za granicą.

Poszukuję osobę na stanowisko:
📌 KEY ACCOUNT MANAGER
 (k/m)

Miejsce Pracy: Katowice / Kraków
Godziny pracy: czas zadaniowy

Opis obowiązków:
📌Zarządzanie portfelem kluczowych klientów;
📌 Rozwój sprzedaży u obecnych klientów (upsell, cross-sell);
📌 Budowanie i utrzymywanie strategicznych relacji z kluczowymi klientami z sektora FMCG, retail i pro-ducentów marek;
📌 Prowadzenie spotkań statusowych i negocjacji handlowych;
📌 Negocjowanie warunków handlowych, umów ramowych i kontraktów długoterminowych;
📌 Monitorowanie satysfakcji klientów ;
📌 Współpraca z zespołami wewnętrznym (*współpraca z działami trade marketingu klientów w zakresie planowania kampanii POS ) w celu realizacji kontraktów;
📌 Nadzorowanie przebiegu projektów od briefu po wdrożenie w punktach sprzedaży
📌 Przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji i propozycji wartości dla kluczowych klientów

Oczekiwania:
📌 Osób z doświadczeniem w obsłudze klientów B2B,
📌 Dobrej znajomości języka angielskiego B2;
📌 Umiejętności organizacji pracy;
📌 Zaangażowania i kreatywności;
📌 Silnej motywacji w dążeniu do osiągania założonych celów;
📌 Gotowości do odbywania podróży służbowych;
📌 Prawo jazdy kat. B.

Mile widziana:
📌 Wiedza na temat trendów w visual merchandising i komunikacji w punkcie sprzedaży;
📌 Znajomość technologii produkcji materiałów POS (druk, konstrukcja, materiały).

Oferujemy:
📌 Pełne wdrożenie w obowiązki;
📌 Elastyczne godziny pracy;
📌 Pozapłacowe benefity (ubezpieczenie grupowe, pakiet szkoleń);
📌 Narzędzia niezbędne do pracy (Skoda Octavia; laptop, telefon, dostępy do narzędzi płatnych);
📌 Elastyczny model pracy i dbałość o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

 Etapy rekrutacji:
📌Pierwsze spotkanie rekrutacyjne (możliwe online) lub w centrali – Chełm
📌 Drugie spotkanie rekrutacyjne w centrali – Chełm

Zapraszam do aplikowania.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-15 minutowej rozmowy telefonicznej, 30-45 minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.