Obecnie dla jednego z moich klientów międzynarodowej firmy zajmującej się produkcją jest wiodącym producentem wysokowydajnych folii do pakowania artykułów spożywczych, medycznych oraz do zastosowań technicznych, prowadzę projekt na stanowisko:

📌 Plant Engineer / Kierownik ds. technicznych

Miejsce Pracy: Kłobuck woj. śląskie

Zakres obowiązków:
📌 nadzorowanie działalności firmy w zakresie prawidłowej eksploatacji, rozwoju i wykorzystania infrastruktury firmy,
📌 utrzymanie infrastruktury oraz płynności produkcji,
📌 określanie strategii w zakresie inwestycji i remontów oraz nadzorowanie jej realizacji,
📌 zatwierdzanie kluczowych decyzji co do zakupów technicznych, aprobowanie wydatków w granicach budżetu,
📌 rozwiązywanie problemów technicznych,
📌 planowanie, koordynowanie i nadzorowanie procedur eksploatacji maszyn,
📌 odpowiedzialność za stan techniczny maszyn, urządzeń i budynków,
📌 znajomość przepisów BHP, bezpośrednia współpraca z inspektorem;
📌 zapewnienie utrzymania maszyn w ciągłym bezawaryjnym ruchu,
📌 nadzorowanie przeprowadzania wszystkich przeglądów i napraw,
📌 przeprowadzanie prób oraz rozwijanie i implementowanie nowych systemów w fabrykach

Oczekiwania:
📌 Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: inżynieria mechaniczna, elektryczna, automatyka lub pokrewne.
📌 Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym min. 5 lat.
📌 Znajomość procesów produkcyjnych, technologii oraz systemów automatyzacji.
📌 Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zdolności organizacyjne.
📌 Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację techniczną B2/C1.
📌 Umiejętność zarządzania projektami i dobra znajomość narzędzi komputerowych, w tym pakietu MS Office oraz specjalistycznego oprogramowania inżynierskiego.

Oferujemy:
📌 Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
📌 Laptop + telefon;
📌 Przyjazną atmosferę pracy z możliwością rozwoju i awansu;
📌 Elastyczne godziny pracy;
📌 Kompleksowy program wdrożeniowy wraz z Twoim Buddy;
📌 Katalog szkoleń wewnętrznych;

Benefity:
📌 Dofinansowanie do aktywności sportowej;
📌 Prywatna opieka medyczna;
📌 Ubezpieczenie na życie;
📌 Możliwość rozwoju zawodowego w ramach grupy.

Etapy rekrutacji:
📌 I spotkanie rekrutacyjne on-line
📌 II Spotkanie rekrutacyjne z dyrektor zakładu oraz Keirownik HR

Informacja zwrotna po każdym z etapów

Aby ubiegać się o tę pracę, wyślij swoje dane e-mailem na artur.lipp@lipphouse.com.