Chcesz zwiększyć
umiejętności swoje i swojego zespołu oraz poszczyć wiedze?
Szkolenia z naszą firmą są:
· prowadzone przez certyfikowanych trenerów;
· organizowane we wskazanym przez Ciebie miejscu;
· zaplanowane zgodnie z potrzebami Twojej firmy;
· angażujące i kreatywne.
Obszar szkoleń:
1. Nasze usługi
· Budowanie marki osobistej opartej o wartości
· Wartości osobiste i misja życiowa
· Trening asertywności
· Efektywność osobista
· Zarządzanie stresem
· Efektywna komunikacja/aktywne słuchanie
· Rozwijanie silnych stron i talentów
2. Budowanie zespołów
· Budowanie efektywnych zespołów
· Delegowanie i egzekwowanie zadań
· Lider przyszłości
· Budowanie zaangażowania
· Konflikt – strata czy zysk
· Świadomość biznesowa
· Cele i misja zespołu
· Wartości zespołowe
· Podnoszenie efektywności i motywacji zespołowej
· Planowanie i organizacja pracy zespołu
· Dysfunkcje zespołu
3. Nasze sługi
· Rola managera w organizacji
· Kompetencje i zadania managera
· Lider przyszłości
· Diagnoza stylu zarządzania
· Metody efektywnego prowadzenia zespołu
· Techniki pozytywnego wywierania wpływu
· Kształtowanie pozytywnego autorytetu lidera
· Tworzenie inspirującego środowiska pracy
· Dbanie o rozwój i zaangażowanie zespołu
· Techniki udzielania informacji zwrotnej
· Słuchanie i asertywna komunikacja
· Sesje coachingowe
4. Doradztwo HR
· Audyt procesów personalnych
· Badanie kultury organizacyjnej
· Wsparcie przy wypracowaniu misji, wizji i wartości
firmy
· Assesment Centre / Development Center
· Testy psychometryczne
· Opracowywanie struktury firmy
· Opracowanie opisów stanowisk pracy
· Projektowanie ścieżek rozwoju pracowników
· Badanie zaangażowania pracowników
· Analiza potrzeb szkoleniowych
Pozwól, że opowiem Ci historię, która wydarzyła się w 2021r.
zaczynała od zera i dzięki inwestycji w rozwój swoich pracowników, stała się
liderem w swojej branży.
Firma
XYZ powstała w małym garażu, gdzie dwóch młodych przedsiębiorców postanowiło
założyć własny biznes. Początki były trudne, brakowało klientów i konkurencja
była ogromna. Właściciele zdawali sobie sprawę, że aby osiągnąć sukces,
potrzebują zmotywowanych i wykwalifikowanych pracowników.
Dlatego
też, postanowili zainwestować w szkolenia dla swojego zespołu. Wspólnie z naszą
firmą, przygotowaliśmy indywidualny program szkoleń dla każdego pracownika,
dostosowany do ich potrzeb i umiejętności.
W
trakcie szkoleń, pracownicy zyskali nową wiedzę i umiejętności, które
natychmiast mogli wykorzystać w pracy. W ciągu kilku miesięcy, zauważalna była
zmiana w podejściu pracowników do pracy – byli bardziej zmotywowani, skuteczni
i kreatywni.
Dzięki
szkoleniom, firma XYZ osiągała coraz lepsze wyniki, a zadowolenie klientów
rosło. W ciągu kilku lat, z małego garażu firma przekształciła się w
przedsiębiorstwo zatrudniające setki pracowników, a ich produkty były
rozpoznawalne na całym świecie.
Historia
firmy XYZ pokazuje, jak inwestycja w rozwój pracowników może przynieść korzyści
nie tylko dla samej firmy, ale również dla pracowników samych, którzy zyskują
nową wiedzę i umiejętności, które będą przydatne nie tylko w pracy, ale również
w życiu prywatnym.
Dlatego
też, jeśli chcesz osiągnąć sukces swojej firmy, inwestuj w rozwój swoich
pracowników, a z pewnością zobaczysz pozytywne efekty.
Zapraszam do kontaktu
Pozdrawiam
Artur Lipp
CEO at Lipphouse.com | HR |
Executive Search | Direct Search | Headhunter | Rekrutacje dla biznesu +48 881
299 272 artur.lipp@lipphouse.com
