Chcesz zwiększyć umiejętności swoje i swojego zespołu oraz poszczyć wiedze?

Szkolenia z naszą firmą są:

·  prowadzone przez certyfikowanych trenerów;

·  organizowane we wskazanym przez Ciebie miejscu;

·  zaplanowane zgodnie z potrzebami Twojej firmy;

·  angażujące i kreatywne.

Obszar szkoleń:

         1.   Nasze usługi

·  Budowanie marki osobistej opartej o wartości

·  Wartości osobiste i misja życiowa

·  Trening asertywności

·  Efektywność osobista

·  Zarządzanie stresem

·  Efektywna komunikacja/aktywne słuchanie

·  Rozwijanie silnych stron i talentów


2.  Budowanie zespołów

·  Budowanie efektywnych zespołów

·  Delegowanie i egzekwowanie zadań

·  Lider przyszłości

·  Budowanie zaangażowania

·  Konflikt – strata czy zysk

·  Świadomość biznesowa

·  Cele i misja zespołu

·  Wartości zespołowe

·  Podnoszenie efektywności i motywacji zespołowej

·  Planowanie i organizacja pracy zespołu

·  Dysfunkcje zespołu


3. Nasze sługi

·  Rola managera w organizacji

·  Kompetencje i zadania managera

·  Lider przyszłości

·  Diagnoza stylu zarządzania

·  Metody efektywnego prowadzenia zespołu

·  Techniki pozytywnego wywierania wpływu

·  Kształtowanie pozytywnego autorytetu lidera

·  Tworzenie inspirującego środowiska pracy

·  Dbanie o rozwój i zaangażowanie zespołu

·  Techniki udzielania informacji zwrotnej

·  Słuchanie i asertywna komunikacja

·  Sesje coachingowe


4. Doradztwo HR

·  Audyt procesów personalnych

·  Badanie kultury organizacyjnej

·  Wsparcie przy wypracowaniu misji, wizji i wartości firmy

·  Assesment Centre / Development Center

·  Testy psychometryczne

·  Opracowywanie struktury firmy

·  Opracowanie opisów stanowisk pracy

·  Projektowanie ścieżek rozwoju pracowników

·  Badanie zaangażowania pracowników

·  Analiza potrzeb szkoleniowych

 

Pozwól, że opowiem Ci historię, która wydarzyła się w 2021r. zaczynała od zera i dzięki inwestycji w rozwój swoich pracowników, stała się liderem w swojej branży.

Firma XYZ powstała w małym garażu, gdzie dwóch młodych przedsiębiorców postanowiło założyć własny biznes. Początki były trudne, brakowało klientów i konkurencja była ogromna. Właściciele zdawali sobie sprawę, że aby osiągnąć sukces, potrzebują zmotywowanych i wykwalifikowanych pracowników.

Dlatego też, postanowili zainwestować w szkolenia dla swojego zespołu. Wspólnie z naszą firmą, przygotowaliśmy indywidualny program szkoleń dla każdego pracownika, dostosowany do ich potrzeb i umiejętności.

W trakcie szkoleń, pracownicy zyskali nową wiedzę i umiejętności, które natychmiast mogli wykorzystać w pracy. W ciągu kilku miesięcy, zauważalna była zmiana w podejściu pracowników do pracy – byli bardziej zmotywowani, skuteczni i kreatywni.

Dzięki szkoleniom, firma XYZ osiągała coraz lepsze wyniki, a zadowolenie klientów rosło. W ciągu kilku lat, z małego garażu firma przekształciła się w przedsiębiorstwo zatrudniające setki pracowników, a ich produkty były rozpoznawalne na całym świecie.

Historia firmy XYZ pokazuje, jak inwestycja w rozwój pracowników może przynieść korzyści nie tylko dla samej firmy, ale również dla pracowników samych, którzy zyskują nową wiedzę i umiejętności, które będą przydatne nie tylko w pracy, ale również w życiu prywatnym.

Dlatego też, jeśli chcesz osiągnąć sukces swojej firmy, inwestuj w rozwój swoich pracowników, a z pewnością zobaczysz pozytywne efekty.

 

Zapraszam do kontaktu

Pozdrawiam

Artur Lipp

CEO at Lipphouse.com | HR | Executive Search | Direct Search | Headhunter | Rekrutacje dla biznesu +48 881 299 272 artur.lipp@lipphouse.com

Kontakt