Za każdym razem przystępując do pracy w przypadku nowych projektów rekrutacyjnych rozmawiając z Hiring Managerem stosuję tzw. Briefing z Managerem Zatrudniającym, który znacznie ułatwia mi wspólną pracę i pomaga poznać…
Za każdym razem przystępując do pracy przy nowych projektach rekrutacyjnych rozmawiając z Hiring Managerem stosuję tzw. Briefing z Managerem Zatrudniającym, który znacznie ułatwia mi wspólną pracę i pomaga poznać przede…
Kiedyś na jednej z konferencji Talent Connect LinkedIn w 2014r. szef działu HR Google stwierdził iż potrzebują od „6 do 9 miesięcy a kandydaci przechodzą na 15-25 rozmów kwalifikacyjnych” SZOK…
Najpopularniejsze pytania w trakcie rozmowy follow up? ✔️Czy moja oferta dotarła? ✔️Czy miał Pan(i) czas, żeby się zapoznać się z moją ofertą? ✔️Czy już Pan(i) podjęła decyzję o współpracy? ✔️Czy…
Indywidualne podejście to czasem przeszkoda Mimo że każdy z nas, jako doświadczony sprzedawca ma dziesiątki anegdot o klientach i historii ich decyzji zakupu naszych produktów – podskórnie wiemy, że każdy…
Jeżeli chcemy mówić o sezonowości w branży HR czy o sezonowości na rynku pracy, przede wszystkim musimy zwrócić uwagę na to, że mamy różnych odbiorców naszych ofert pracy. Mogą być…
Otrzymałem ostatnio takie pytanie od kolegów mojego syna, którzy wybierali kierunek swojej przyszłej edukacji wraz ze zdaniem egzaminu ósmoklasisty. Praca w dziale HR jest bardzo zróżnicowana. W zależności od wyboru swojej…
📢Na czym polega❓✔︎ Na zadawaniu pytań;✔︎ NA aktywnym słuchaniu;✔︎ NA analizowaniu odpowiedzi. 📢 Co jest jej celem❓✔︎ Poznanie klienta ;✔︎ Poznanie jego aktualnej sytuacji/ problemu;✔︎ Ustalenia czy nasze rozwiązania może pomóc. 🔴…
Wyróżniamy następujące rodzaje decyzji zakupowych: ✔️ Decyzje rozważne, kiedy to konsumenci poświęcają dużo czasu na zapoznanie się z ofertą; ✔️ Decyzje nierutynowe, które dotyczą zakupu produktów lub usług, z których korzystaliśmy już wcześniej; ✔️ Decyzje nawykowe, które dotyczą…
Spotykając się w dniu wczorajszym z jednym z moich klientów rozmawialiśmy na temat, czy uważa Pani, że Państwa firma posiada dobrze zdefiniowaną strategię employer brandingu? Na których elementach skupia się…
