💡Zakup samochodu czy motocykla można porównać do procesu rekrutacji 💡 Proces rekrutacji przypomina zakup samochodu czy motocykla Wybór odpowiedniego kandydata na stanowisko, np. Dyrektora Sprzedaży, można porównać do zakupu samochodu…
💡Zaufany Rekruter – Fundament Sukcesu w Rekrutacji i Nie Tylko... Zaufanie to podstawa w każdej relacji zawodowej, ale w rekrutacji jest ono szczególnie kluczowe. Rekruter ma dostęp zarówno do strategicznych…
💡Najważniejsze zmiany w urzędach pracy i spółkach Skarbu Państwa w 2025 roku Nowy rok niesie ze sobą kluczowe reformy, które wpłyną na funkcjonowanie urzędów pracy oraz spółek należących do #Skarbu…
Możliwe trendy i kierunki w branży w HR w 2025 roku: 💡Zaawansowana sztuczna inteligencja w #rekrutacji 🤖🔍Wzrost wykorzystania #AI do bardziej zaawansowanej analizy kandydatów, m.in. za pomocą analizy wideo czy…
Najciekawsze nowości i trendy w HR w 2025 roku 👔 Breaking news ze świata #HR AI w procesach rekrutacyjnych na wyższym poziomie Giganci technologiczni wprowadzają nowe narzędzia oparte na sztucznej…
💡Soft Quitting – Nowe Zjawisko w Miejscu Pracy W ostatnich latach wśród pracowników pojawiło się zjawisko znane jako "hasztag#soft hasztag#quitting", które staje się coraz bardziej powszechne, szczególnie wśród młodszych pokoleń.…
Cena i koszty dlaczego musimy rozmawiać o pieniądzach? Czy klient, który szuka danej usługi lub produktu zanim dokona decyzji zakupowej chce poznać informacja na temat ceny? 📢 Czy odstraszamy naszych klientów…
Za każdym razem przystępując do pracy w przypadku nowych projektów rekrutacyjnych rozmawiając z Hiring Managerem stosuję tzw. Briefing z Managerem Zatrudniającym, który znacznie ułatwia mi wspólną pracę i pomaga poznać…
Za każdym razem przystępując do pracy przy nowych projektach rekrutacyjnych rozmawiając z Hiring Managerem stosuję tzw. Briefing z Managerem Zatrudniającym, który znacznie ułatwia mi wspólną pracę i pomaga poznać przede…
Kiedyś na jednej z konferencji Talent Connect LinkedIn w 2014r. szef działu HR Google stwierdził iż potrzebują od „6 do 9 miesięcy a kandydaci przechodzą na 15-25 rozmów kwalifikacyjnych” SZOK…
