馃敶 EVP na nowy wiek??馃敶

 

Spotykaj膮c si臋 w dniu wczorajszym z jednym z moich klient贸w rozmawiali艣my na temat, czy uwa偶a Pani, 偶e Pa艅stwa firma posiada dobrze zdefiniowan膮 strategi臋 employer brandingu?

 

Na kt贸rych elementach skupia si臋 Pa艅stwa marka pracodawcy? Czy EVP s膮 wa偶ne dla Pa艅stwa pracownik贸w?

 

馃摙Zdrowie psychiczne i wellness;

馃摙Elastyczna praca;

馃摙Edukacja i rozw贸j;

馃摙艢rodowisko miejsca pracy;

馃摙R贸偶norodno艣膰 i integracja;

馃摙Mo偶liwo艣ci i rozw贸j;

馃摙Etyka biznesowa.

 

Doszli艣my do wniosku, 偶e opr贸cz powy偶szych jak偶e ciekawych zach臋t dla pracownik贸w obecnie coraz cz臋艣ciej m贸wi si臋 o 馃敶 skr贸conym tygodniu pracy, czyli pracy od poniedzia艂ku do czwartku zwi臋kszaj膮c tym samym ilo艣膰 godzin w tygodniu. A mo偶e jeste艣 po prostu za skr贸ceniem tygodnia pracy z 40 do 32h jak to mam miejsce ju偶 w innych krajach?

 

 

馃敶 A co TY uwa偶asz na ten temat, prosz臋 o komentarz? Czy to b臋dzie jeden z przysz艂ych benefit贸w w Polsce jak zach臋ta dla obecnych i nowych pracownik贸w? 馃敶


Pozdrawiam
Artur
Lipp 

馃敐 CEO at Lipphouse.com | HR | Executive Search |
Direct Search | Headhunter | Rekrutacje dla biznesu

 +48 881 299 272 artur.lipp@lipphouse.com